Novedad en Los Libros de La Catarata: “Padres y madres corresponsables. Una utopía real.”
La editorial Catarata acaba de publicar el libro Padres y madres corresponsables. Una utopía real. Se trata de un libro editado por M.José González y Teresa Jurado en el que hemos participado Irene Lapuerta, Teresa Martín García y Marta Seiz, junto a otros investigadores: Paco Abril, Carmen Botía, Marta Domínguez y Jordi M. Monferrer.
Este libro es el resultado de años de colaboración en el proyecto TransParent, una investigación internacional dirigida a parejas primerizas de dos ingresos, es decir, parejas que esperaban su primera criatura y en las que ambos tenían empleo o estaban buscándolo en el momento del embarazo. Hemos acompañado a las parejas con este perfil en su transición a la maternidad/paternidad en España para entender las decisiones que han tomado con respecto el cuidado de la criatura, la organización de las tareas domésticas y el empleo remunerado durante los primeros años de crianza. La investigación se ha realizado con una metodología cualitativa longitudinal y se basa en una muestra de 68 parejas entrevistadas en dos momentos diferentes de su vida. La primera entrevista se realizó durante el embarazo, en el año 2011, y la segunda entrevista se realizó cuando el bebé tenía entre 18 y 24 meses de vida, en el año 2013-14.
Nos inspiramos en una aparente paradoja: Los jóvenes se identifican cada día más con valores igualitarios y, en cambio, cuando conviven en pareja tienden a reproducir un reparto de tareas desigual, que se agudiza con la llegada del primer hijo. Esta contradicción entre ideales y prácticas constituye la esencia de la “utopía real” que se plantea en este libro. Es una utopía porque se necesitan muchos cambios políticos para hacer posible un modelo de familia en el que ambos son empleados y cuidadores en diferentes etapas de su vida, sin que ninguno de los dos se quede atrás o esté penalizado laboralmente por ausentarse temporalmente del mercado de trabajo o por reducir la jornada laboral. Algunas parejas intentan hacer realidad esta utopía en el ámbito familiar, porque se corresponsabilizan de las tareas domésticas y del cuidado, a pesar de las dificultades para conciliar empleo y vida personal. Las políticas familiares pueden ser un instrumento ideal para rebajar la tensión entre ideales y prácticas de las parejas aquí analizadas, aunque, como vemos en esta obra, no son la condición única que podría convertir la utopía en una realidad.
Os animamos a leerlo y os agradecemos la distribución. ¡Disfrutadlo!
Abierto el plazo para la presentación de propuestas de comunicación en la Sesión “El rol de los hombres en la dinámica familiar” del XI Congreso de la ADEH (Cádiz, 21-24 junio 2016)
Hemos organizado una sesión sobre el Rol de los hombres en la dinámica familiar (S14) en el XI Congreso de la Asociación de Demografía Histórica (ADEH) que se celebrará del 21 al 24 de junio de 2016 en Cádiz.
“En las últimas décadas, el rol social de la mujer, la expansión de las oportunidades educativas y el paulatino debilitamiento de la situación de los hombres en el mercado de trabajo, agravado por la actual crisis financiera y económica, han tenido un fuerte impacto en las identidades, roles y trayectorias educativa, laboral, conyugal y reproductiva de los hombres. Esta sesión pretende dar a conocer estudios sobre los cambios en las actitudes, percepciones y valores de los hombres sobre la familia, los roles masculinos y la igualdad de género y sus recientes tendencias, pautas y dinámicas en fecundidad, formación de pareja y trayectorias familiares. Tendrán especial consideración los trabajos comparativos, los que aborden la temática desde una aproximación longitudinal, y los que aborden de forma novedosa cuestiones teóricas, metodológicas o políticas sobre el nuevo rol de los hombres en la dinámica familiar. También serán apreciados los trabajos que aborden políticas sociales que presten atención al nuevo concepto de paternidad e incidan en el nuevo rol de los hombres como parejas y padres desde la perspectiva de la igualdad de género.”
Tenéis hasta el 29 de noviembre para mandarnos vuestras propuestas. Podéis encontrar las normas de presentación de comunicaciones y toda la información relativa al Congreso en la página web de la ADEH.
Unveiling the State of the World’s Fathers 2015
Unveiling the State of the World’s Fathers 2015 – June 16, 2015 | United Nations Headquarters, New York
IMPLICA – Promoting work-life balance from companies
IMPLICA Project – Promoting work-life balance from companies | Fomento del equilibrio laboral y familiar desde las empresas
Working time, paternity and childhood. How can business policies promote father involvement in care and maintain gender equality?
Principal Investigators: Teresa Jurado (UNED) & Mª José González (UPF)
Financed by the Spanish Ministry of Economy and Competitiveness, Plan Nacional I+D+i 2016-2018.
Fathers Unequal
US Men as Partners and Parents in an Era of Rapid Family Change – February 2, 2015 | INED, Paris
Men, Fathers and Work-Family Balance
Photographer Johan Bävman
Photographer Johan Bävman – Swedish Dads Project
2nd Workshop UPF – Equalsoc Project
2nd Workshop UPF – Equalsoc Project Practices and Policies Around Parenthood: Towards New Models of Fatherhood? – February 4, 2015 | Universitat Pompeu Fabra, Barcelona
Parentalidad positiva y nuevos modelos de atención a las familias | ¿Nuevos modelos de masculinidad y feminidad?
Jornadas: Familias del siglo XXI #transformarseomorir – April 21–22, 2015 | INEFC, Barcellona
Fathers’ Involvement across the Life Course
Fathers’ Involvement across the Life Course – September 3-4, 2015 Berlin